近期，南溪镇紧紧围绕“增强农村基层党组织政治功能和组织功能，不断优化乡村干部教育培训工作，提高乡村干部全面推进乡村振兴能力素质”这条主线，坚持“六有”原则，全面推进乡镇党校标准化规范化建设，切实推动农村党员教育培训提质增效。

在“实”字上用功，抓实阵地建设。一是按照“因地制宜、综合利用，不搞大拆大建、杜绝新建”的原则，充分利用南溪镇农民文化乐园空间大，座椅、讲台、多媒体等基础设施齐全的优势，将其作为乡镇党校的主阵地。统筹安排大报告厅1间、小教室3间、图书室1间，可同时容纳200余人上课，实现了乡镇党校基础设施建设标准化。二是深挖立夏节起义旧址、吕家大院等红色资源，“丝绸小镇”乡村振兴示范项目等产业资源，将资源优势转化为教育优势，打造现场教学基地4处，线上线下共同发力，提升镇委党校教学成效，让农村党员在“家门口”即可接受党校教育。

在“强”字上用力，加强规范管理。一是健全组织架构。南溪镇坚持“党校姓党”原则，镇主要负责同志任党校校长，分管党务工作副书记任常务副校长，同时明确了业务副校长和挂职副校长职责，在此基础上，安排2人负责党校日常具体工作，进一步形成部门联动、齐抓共管的工作格局。二是建立规章制度。出台《中国共产党南溪镇委员会党校教学管理制度（试行）》及《中国共产党南溪镇委员会党校学员管理制度（试行）》两项工作制度，对党校日常教学和学员管理进行详细规定。做到培训有考勤、上课有教案、学习有笔记、训后有考试；坚持末位淘汰制度，每次培训后，参训学员都要对课程安排、授课老师进行打分，对于不受欢迎课程坚决剔除出课程库。三是建强师资队伍。按照“专兼结合”的方式，建立开放式党校师资库。吸纳县讲师团成员、镇村干部、职能部门业务骨干、“土专家”“田秀才”等各类人员组建德才兼备的高素质教师队伍，利用强大的师资力量，提升教育质量。四是强化教学保障。乡镇党校每年划拨党校专项办学经费9万元，用于设备更新维护、党建书籍购置和党员教育培训，为设施建设和教学质量提升提供坚强保障。

在“活”字上用心，创新教育模式。一是注重教育实效，丰富教育内容。以实用性为导向，开发一系列与农村工作息息相关，针对性强的课程，如《党的二十大精神解读》、《乡村旅游》、《谨防电信网络诈骗》、《基本养老保险政策》等等，既有政治理论辅导，又有职业技能培训，既宣传了政策，又增加了培训的趣味性。今年以来，镇委党校共计开展培训班15期，培训党员1100余人次。二是分类分层培训，确保全员覆盖。针对在家的党员，充分利用镇委党校开展党员日常教育培训，确保所有在家党员每年轮训一次；针对流动党员和行动不便党员，采取“线上+线下”方式，利用微信群、“希望之镇南溪”微信公众号等线上平台，实时发布党的创新理论、优质党课等内容，线下通过“寄学上门”“送学上门”等形式将学习资料“打包”送到党员手中，确保“一个也不掉队”。三是紧密结合实际，灵活培训形式。注重教育成效，结合实际，探索“理论+现场+体验+实践”的特色教学形式。依托立夏节起义旧址、吕家大院、蚕桑产业基地等教学点开展现场教学，将教学课堂搬到实训基地、工厂企业、田间地头，进行实践教学；结合“我为群众办实事”活动，开展镇村干部“大走访 大起底 大调处”活动，累计走访25000余户次，排查问题2700余个，化解矛盾纠纷364件，活动取得良好效果，进一步密切了干群关系。

初审 | 李青  复审 | 张明  终审 | 吴继彩