11月8日上午，安徽金寨干部学院召开干部任前廉政谈话会，对7名新提拔内设机构负责人进行任前廉政谈话。县委常委、常务副院长查德金出席会议，院务委员、机关党委专职副书记、人事部主任陈绍先主持会议，县纪委监委派驻县委办纪检监察组副组长程曙到会指导。

会上，查德金院长围绕加强理论武装、增强纪律意识、正确对待权力、勇于担当奉献四个方面对新提拔领导干部进行了任前廉政谈话，他强调廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求，希望新提拔干部真正做到“学思想”，持之以恒学懂弄通、学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，不断深化思想引导；真正做到“强党性”，常思常省，防微杜渐，坚持廉洁自律，从严要求管束自己，始终坚守拒腐防变的底线；真正做到“畏权力”，正确看待权力，以身作则做表率，经得起考验，抵得住诱惑，树立正确的权力观，永葆一颗平和的心；真正做到“建新功”，遇到挫折不弯腰，遇到困难不低头，不断创新，不断追赶跨越。

程曙组长认为干部学院开展新提拔领导干部任前廉政谈话，充分体现了学院对党风廉政建设和反腐败工作的高度重视，是主动担当、履行主体责任的扎实举措。同时，他结合干部学院职能定位，对新任职领导干部提出了筑牢政治忠诚、做理论学习表率，传承红色基因、做潜心治学表率，倡导清风正气、做求真务实表率，干净担当作为、做遵规守纪表率的具体要求。

7名新提拔干部一致认为，此次任前廉政谈话，既是一次廉政教育，也是一次从政提醒，更是组织的关心和爱护。他们表示将在新的岗位上勤勉尽责，奋发作为，做让组织放心、让人民群众满意、清正廉洁的党员领导干部，为院（校）高质量发展作出更大的贡献。

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